Britská mediálna analýza: Môžu roboty vyplniť globálnu pracovnú medzeru?
Nedávno webová stránka Financial Times uverejnila článok s názvom „Zachrániť svet: roboty musia byť rýchlejšie“. Autorkou je Lucile Sharma. Článok sa domnieva, že väčšina krajín potrebuje viac robotov, aby si udržali vitalitu rastu na pozadí nedostatku pracovnej sily v globálnej ekonomike. Úplné znenie je vyňaté takto:
Ešte nedávno ľudia písali a vydávali knihy o tom, ako vzostup robotov povedie k „budúcnosti nezamestnanosti“. Úrady zároveň predpovedali, že prichádzajúca automatizácia môže ohroziť polovicu amerických pracovných miest.
Nedávna správa o zamestnanosti však predložila ďalšiu hrozbu: nie to, či roboty nahradia pracovnú silu, ale či roboty dokážu prísť včas, aby zachránili globálnu ekonomiku pred nedostatkom pracovnej sily.
V súčasnosti je globálna miera nezamestnanosti 4,5 percenta, čo je najnižšia úroveň od začiatku globálneho rekordu v roku 1980. Zároveň nedostatok pracovnej sily vo vyspelých ekonomikách vrátane Spojených štátov a Británie dosiahol historické maximum. Spojené štáty majú 11,2 milióna voľných pracovných miest a 5,6 milióna uchádzačov o prácu, čo je najväčší rozdiel od 50. rokov minulého storočia.
Milióny pracovníkov, ktorí počas epidémie odišli zo zamestnania, sa ešte nevrátili do zamestnania, čo ešte viac prehĺbilo zúfalstvo šéfov.
Tento druh tlaku sa dostal do bieleho bodu, najmä preto, že rast pracovnej sily sa začal spomaľovať, zatiaľ čo podiel starších ľudí sa zvyšuje. Urýchlenie starnutia je oneskoreným výsledkom sociálnej transformácie, ktorá sa začala pred desiatkami rokov: počet detí narodených ženám sa znížil a pokrok medicíny predĺžil priemernú dĺžku života ľudí.
V takmer 40 krajinách, vrátane veľkých svetových ekonomík, sa populácia v produktívnom veku zmenšila, kým začiatkom 80. rokov 20. storočia túto situáciu zažili len dve krajiny. Tempo poklesu v Spojených štátoch je pomalšie ako vo väčšine krajín, ale všeobecná situácia je rovnaká.
V porovnaní s inými faktormi bude redukcia pracovnej sily takmer určite viesť k pomalšiemu ekonomickému rastu, takže väčšina krajín potrebuje viac robotov, aby si udržala svoju rastovú vitalitu.
Technickí pesimisti stále varujú. Povedali, že ako sa epidemická situácia postupne zmierňuje a dochádza k prepúšťaniu, opäť sa objaví mrak kradnutia robotov a znižovania platov. Potenciálne demografické trendy však predpovedajú, že nedostatok bude pokračovať.
Medzi najvážnejšie postihnuté krajiny patria Japonsko, Nemecko atď. Očakáva sa, že do roku 2030 sa pracovná sila zníži najmenej o 400 000 ročne. Nie je náhoda, že roboty sa v týchto krajinách objavili vo veľkom počte a ich počet stále rastie.
Vláda môže nedostatok pracovnej sily riešiť aj inak: vyplácaním odmien rodičom s viacerými deťmi, povzbudzovaním žien, aby si našli prácu alebo sa vrátili do práce, vítaním imigrantov alebo zvyšovaním veku odchodu do dôchodku. Všetky tieto kroky však môžu viesť k odporu.
Rôzne reakcie spôsobené robotmi sú nejasné obavy o stroje a umelú inteligenciu. Táto obava sa odráža najmä v knihách, zriedkavo v protestoch proti krádežiam pracovných príležitostí robotmi. Pri tom roboty stále prichádzali potichu, o čom niet sporu.
Rovnako ako v prípade predchádzajúcich inovácií, roboty zabijú niektoré povolania a splodia niektoré nové. Vďaka plynovému motoru sa vodič kočiara javí ako nadbytočný, no rodí sa z neho profesia taxikára. Približne tretina pracovných miest vytvorených v Spojených štátoch je v oblastiach, ktoré pred 25 rokmi neexistovali alebo takmer neexistovali.
Podľa OECD tretina súčasných pracovných miest „prejde v najbližších 15 až 20 rokoch zásadnými zmenami“. Ako naznačuje „budúcnosť nezamestnanosti“, technológie skôr narušia status quo, než aby ho úplne zničili.
Každý robot môže nahradiť 3 alebo viacerých pracovníkov a pracovníci v továrni sú najviac postihnutou skupinou. Miera narušenia závisí od často prehnaného tempa zmien. Od 50. rokov 20. storočia prognostici predpovedali, že o 20 rokov sa objaví vyspelá umelá inteligencia, no zatiaľ sa tak nestalo. Vážne varovanie, že autonómne vozidlo povedie k zániku najbežnejších pracovných miest vodičov kamiónov v Spojených štátoch, ustúpilo realite nedostatku vodičov kamiónov.
V súčasnosti je ekonomická recesia bezprostredná, ale miera nezamestnanosti pravdepodobne nebude taká vysoká ako predtým, kvôli zmenšujúcej sa pracovnej sile. V ekonomickom cykle, aj keď sa počet robotov bude naďalej zdvojnásobovať, pokles počtu pracovníkov spôsobí, že trh práce bude napätejší ako zvyčajne.
Vplyv plodnosti na pracovnú silu bude trvať roky, kým sa ukáže, ale teraz múdra vláda podnikne kroky, aby prilákala viac žien, imigrantov, starších ľudí a robotov, aby sa pridali k pracovnej sile. V opačnom prípade bude pred nami menej zamestnancov, bez ohľadu na automatizáciu alebo nie, a budúcnosť bez rastu.