Inovácie pre inteligentnú výrobu: Príležitosti pre čínske podniky
Značka: Inovácia pre inteligentnú výrobu
Teraz je pre čínske podniky dobrým predpokladom prejsť k inteligentnej výrobe a dosiahnuť inovácie. Inovácia čínskych podnikov sa odráža najmä v týchto štyroch aspektoch:
Po prvé, príležitosť priemyselnej revolúcie: inteligentná výroba je pri „vetru“. V súčasnosti internet vecí, umelá inteligencia, 5G komunikácia, veľké dáta a ďalšie technológie spúšťajú novú generáciu priemyselnej revolúcie. Keď rôzne podniky vstupujú do toho istého nového odvetvia, úloha akumulácie pôvodnej technológie je menej dôležitá ako v období stabilného rozvoja odvetvia a východiskové body všetkých podnikov sa nelíšia. Naopak, ak sa odvetvie stále lineárne rozvíja, oneskorenci len ťažko dokážu prekonať doterajších víťazov. Objavujúca sa príležitosť priemyselnej revolúcie v oblasti inteligentnej výroby po prvýkrát poskytla čínskym podnikom príležitosť konkurovať medzinárodnému poprediu.
Príležitosť je rozhodujúca pre rozvoj podnikových inovácií. Inovačný krok nemôže získať uznanie trhu alebo podporu zo strany dodávateľov a dodávateľov, ak je príliš skoro, a nemôže získať plný rozvojový priestor, ak je príliš neskoro. Spoločnosť NCR v Spojených štátoch začala propagovať online platby už v 90. rokoch. V tom čase však nebola dôvera zákazníkov v režim internetových transakcií vysoká a rýchlosť siete bola pomalá, takže inovatívne podnikanie spoločnosti NCR Company bolo pre zákazníkov ťažké prijať. Spoločnosť preto v roku 1999 pozastavila príslušné podnikanie. Zhodou okolností sa čoskoro nato začali služby internetovej komunikácie v Spojených štátoch rýchlo rozbiehať a akceptácia internetu zo strany používateľov sa tiež postupne rozširovala. NCR a prostredie sa minuli.
Po druhé, vzdelávanie, najmä hromadenie talentov v oblasti vedy a techniky. V súčasnosti Čína nazhromaždila najbohatšie ľudské zdroje v histórii a títo ľudia sa stali chrbtovou kosťou inovácií. Podľa priemerného počtu študentov vysokých škôl a univerzít na 100 000 ľudí ich bolo v roku 1949 len 22, v roku 1999 594 a v roku 2019 2857. V súčasnosti je priemerná dĺžka školskej dochádzky obyvateľstva v produktívnom veku v Číne 10,75 roka a 385 miliónov ľudí má vzdelanie na strednej škole alebo vyššej. Kumulácia vzdelania sa postupne premietne do rozvoja všetkých spoločenských vrstiev.
Čína sa nielen rýchlo rozvíja vo vedeckom a inžinierskom vzdelávaní, ale má aj vysoký stupeň internacionalizácie čínskych talentov. Okrem toho musia podniky zariadiť zamestnancov a kádre, aby sa ďalej zúčastňovali na školení podľa svojich vlastných potrieb. Niektoré podniky tiež prispôsobujú školenie manažérov pre obchodné školy.
Po tretie, abnormálna medzinárodná konkurencia si vynucuje odhodlanie nezávislej inovácie. Po viac ako 40 rokoch rýchlej globalizácie dosiahli čínske podniky bezprecedentnú úroveň chápania nevyhnutnosti nezávislých inovácií.
Okrem vedeckých výskumných ústavov a vysokých škôl, ktoré sa zaoberajú základným výskumom, majú štátne podniky výhody bohatých zdrojov, koncentrovaných talentov, širokých obchodných platforiem a hlbokej akumulácie technológií. Mali by tiež odvážne skúmať cestu vedecko-technických inovácií vo vlastných oblastiach podnikania, úzko spolupracovať s relevantnými inštitúciami zaoberajúcimi sa základným výskumom a riešiť kľúčové problémy experimentu, testovania, inžinierstva a systematizácie nových úspechov.
V súčasnej medzinárodnej situácii by štátne podniky mali brať prelomenie technologickej hranice v tejto oblasti ako dôležitý cieľ podpory národnej rozvojovej stratégie. To si vyžaduje, aby štátne podniky boli duálne, ktoré môžu nielen uspokojovať dôležité potreby národnej bezpečnosti, národného hospodárstva a živobytia ľudí, ale tiež dosahovať inovácie a prielom v oblasti vedy a techniky a plánovať aplikáciu nových technológií. zvýšiť národnú bezpečnosť a prosperitu. Na dosiahnutie dvojitých cieľov sa lídri štátnych podnikov musia poučiť z riadenia a prevádzky podnikov svetovej úrovne, aktivovať inovačnú jednotku v rámci organizácie, efektívne alokovať organizačné zdroje a vybudovať vynikajúce organizačné schopnosti.
Po štvrté, ekonomický rozvoj nahromadil zdroje potrebné na inovácie. Inovácia produktov a procesov prostredníctvom výskumu a vývoja je dôležitým prostriedkom napredovania podniku. Investície do výskumu a vývoja sú však veľké a miera úspešnosti nízka, čo si vyžaduje, aby krajina a podniky mali silnú ekonomickú silu ako podporu. V súčasnosti čoraz viac podnikov preukázalo bohaté inovačné úspechy v oblastiach vrátane inteligentnej výroby, ktorá je neoddeliteľná od obrovského rastu čínskych investícií do výskumu a vývoja v posledných rokoch.
Konečné stelesnenie vedecko-výskumných úspechov samozrejme súvisí s efektívnosťou investícií do výskumu a vývoja, ale musí byť aj výsledkom akumulácie investícií do výskumu a vývoja. Z podnikovej strany majú vedecké a technologické výrobné podniky obrovské investície do výskumu a vývoja. Napríklad Huawei trvá na investovaní 10 percent svojich ročných prevádzkových príjmov do výskumu a vývoja. BOE sa snaží využiť rôzne zdroje na zabezpečenie investícií do výskumu a vývoja. V prípade nedostatočných finančných prostriedkov sme opakovane investovali stovky miliónov jüanov do inovácií a nových obchodov. Media vynaložilo v priebehu transformačného procesu v posledných rokoch veľké úsilie na zníženie počtu zamestnancov v iných oblastiach a novými zamestnancami sú najmä pracovníci výskumu a vývoja.