Ministerstvo priemyslu a informačných technológií: Tržby priemyselných robotov presahujú 80 miliárd! Aby sme pochopili priemysel, musíme chytiť talentovaného človeka
Dňa 29. júla sa v Pekingu konala národná súťaž odborných zručností v odvetví 2022: „Národná súťaž zručností v priemysle a informačných technológiách“. Súťaž, ktorú spolufinancujú Ministerstvo priemyslu a informačných technológií, Ministerstvo ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia, Ministerstvo školstva, Celočínska federácia odborových zväzov a Ústredný výbor Komunistického zväzu mládeže, má za cieľ poskytnúť naplno využiť výhody priemyslu, posilniť vedúcu úlohu nových technológií a nových zručností, urýchliť prípravu veľkého počtu kvalitných technických a zručných talentovaných ľudí vo väčšom meradle a efektívnejšie a poskytnúť silnú záruku talentu pre solídna podpora výstavby výrobnej veľmoci a sieťovej veľmoci.
Na tlačovej konferencii Wang Hong, zástupca riaditeľa prvého oddelenia priemyslu zariadení ministerstva priemyslu a informačných technológií, povedal, že čínsky robotický priemysel dosiahol rýchly rast. V roku 2021 dosiahne výkon priemyselných robotov 366,000 s medziročným nárastom o 67,9 percenta; Tržby presiahli 80 miliárd juanov, čo je medziročný nárast takmer o 30 percent. Hustota využívania priemyselných robotov sa neustále zvyšuje a v roku 2020 dosiahne 246 na 10{11}} pracovníkov, čo je takmer dvojnásobok celosvetového priemeru. Oblasť použitia pokrýva 52 priemyselných kategórií a 143 priemyselných kategórií v národnom hospodárstve. Inteligentná výroba s priemyselnými robotmi ako jadrom sa stala hlavnou cestou digitálnej transformácie výrobného priemyslu. V posledných rokoch, s rozvojom inteligentnej výroby v Číne, krajina tiež venuje čoraz väčšiu pozornosť kultivácii talentovaných ľudí v oblasti "inteligentnej" výroby. Rôzne vysoké školy a univerzity pridali odborné kurzy, ako je robotické inžinierstvo, umelá inteligencia, elektrotechnika a automatizácia, technológie veľkých dát, strojárstvo atď. od Baidu a China Education Online Pred niekoľkými dňami obsadili špecialisti v oblasti robotiky dve miesta v zozname populárnych odborov. Samozrejme, keďže starnutie čínskej populácie sa zintenzívňuje, je tiež naliehavé, aby Čína vyškolila vysokokvalitný technický a kvalifikovaný personál. V skutočnosti Čína spustí najväčší odchod do dôchodku v histórii, pričom každý rok odíde do dôchodku v priemere 20 miliónov ľudí a počet obyvateľov v produktívnom veku bude naďalej výrazne klesať, čo naznačuje, že Čína zníži počet obyvateľov v produktívnom veku o {{ 21}} miliónov každý rok. Kríza zamestnanosti obmedzená pracovnou silou zasiahne veľké ekonomiky sveta a bude mať nezvratný vplyv na niektoré priemyselné odvetvia a podniky. Nedostatok pracovnej sily núti podniky čeliť rastúcemu tlaku. Aby ľudia dokázali čeliť výzvam starnúcej populácie a zmenšujúcej sa populácie v produktívnom veku, využívajú nové technológie na podporu rastu produktivity práce. S hĺbkovým vývojom veľkých dát, automatizácie, umelej inteligencie a ďalších technológií je čoraz zreteľnejší aj trend podnikov využívajúcich roboty na vyplnenie nedostatku ľudských zdrojov.
S postupnou popularizáciou priemyselných robotov a iných automatizačných zariadení bola opakovaná práca v továrni nahradená robotmi a postupne sa znižoval počet bežných pracovníkov, ale prudko sa zvýšil aj dopyt po technikoch riadenia a údržby zodpovedajúcich automatizačných zariadení. . Pretože aj keď si výrobný proces nevyžaduje účasť pracovníkov, vyžaduje si aj manuálne programovanie a údržbu robotov na zabezpečenie chodu celého výrobného procesu.
Podľa analytickej správy o zamestnanosti prevádzkovateľov priemyselných robotických systémov, ktorú vydalo ministerstvo ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia, 67 percent zamestnancov tvoria podniky alebo spoločnosti, ktoré zavádzajú priemyselné roboty alebo inteligentné výrobné linky ako výrobné zariadenia. Je vidieť, že pracovné požiadavky operátorov priemyselných robotických systémov sa zvyšujú.
44,44 percent operátorov priemyselných robotických systémov má vysokoškolské vzdelanie, 1,48 percenta má magisterský titul a 45 percent má vysokoškolské vzdelanie alebo nižšie. Prah zamestnanosti operátorov priemyselných robotických systémov je nízky. Okrem toho správa ukazuje, že 45 percent operátorov systémov priemyselných robotov je platených dvakrát toľko, ako je miestny priemerný plat, a operátori systémov priemyselných robotov sú vo všeobecnosti platení viac, ako je miestny priemerný plat. Výmena strojov si dokáže poradiť s problémami starnutia a náročného náboru, ale výmena strojov sa nezaobíde bez ľudí, práve naopak, ľudia sú najviac potrební. Ako typické inteligentné výrobné zariadenie má prevádzka, programovanie, ladenie a údržba priemyselných robotov určitý prah a technicky a zručne nadaný človek ovládajúci tieto schopnosti je nepostrádateľný. Čína môže tiež viesť viac podnikov a vysokých škôl, aby kultivovali a vyberali naliehavo potrebné talentované osoby v kľúčových oblastiach výroby elektrickej energie a výstavby siete prostredníctvom postškolenia a technickej súťaže.